Sales Director

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

Do wewnętrznych struktur EWL Global Services poszukujemy Sales Directora, który będzie odpowiadać za rozwój nowego biznesu, realizację strategii sprzedażowej oraz zarządzanie zespołem handlowym na jednym z kluczowych obszarów Polski. Poszukujemy lidera, który łączy doświadczenie sprzedażowe z umiejętnością budowania efektywnych zespołów oraz potrafi wykorzystywać dane do podejmowania trafnych decyzji biznesowych.

Rola ma charakter mobilny i obejmuje region północnej Polski. Miejsce zamieszkania kandydata nie jest kluczowe, natomiast niezbędna jest gotowość do regularnych podróży służbowych oraz pracy z zespołem i Klientami w terenie.

TWOJE ZADANIA:

Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i budżetu nowej sprzedaży wszystkich usług EWL.
Zarządzanie wynikami sprzedażowymi oraz marżą generowaną przez nowych Klientów.
Współtworzenie planów sprzedażowych oraz udział w strategicznych inicjatywach rozwojowych firmy.
Zarządzanie zespołem Sales Managerów działających w strukturze rozproszonej.
Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez coaching, mentoring i regularny feedback.
Monitorowanie aktywności sprzedażowych, pipeline'u oraz efektywności zespołu w oparciu o CRM oraz dane biznesowe.
Wspieranie handlowców podczas spotkań z Klientami oraz wdrażanie nowych członków zespołu.
Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi Klientami i rozwijanie współpracy multiproduktowej.
Współpraca z zespołami operacyjnymi oraz account managementowymi w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi Klienta.
Reprezentowanie EWL podczas wydarzeń branżowych, konferencji oraz spotkań biznesowych.

NASZE OCZEKIWANIA:

Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B.
Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi w strukturze rozproszonej.
Doświadczenie w branży pracy tymczasowej, outsourcingu pracowniczego lub usług HR - rozważymy też osoby z innych firm usługowych.
Umiejętność skutecznego zarządzania sprzedażą w oparciu o KPI, CRM i analizę danych.
Doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii sprzedażowych.
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, coachingowe i mentoringowe.
Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz budowania relacji biznesowych.
Wysoka orientacja na wynik i umiejętność skutecznej realizacji celów biznesowych.
Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.
Dobra znajomość języka angielskiego.

OFERUJEMY:

Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
Pracę zdalną/mobilną w oparciu o umowę o pracę / B2B.
Samochód służbowy do użytku prywatnego.
Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.

Dowiedz się więcej o Nas na naszej stronie https://ewl.com.pl/o-nas/