Legal Manager

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

Do wewnętrznych struktur EWL Global Services poszukujemy Legal Managera.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie obszarem prawnym i compliance Grupy EWL, wspierając działalność organizacji w Polsce i na rynkach międzynarodowych. To rola łącząca zarządzanie zespołem, współpracę z biznesem oraz odpowiedzialność za jakość i efektywność obsługi prawnej w dynamicznym środowisku usługowym.

TWOJE ZADANIA:

Zarządzanie zespołem prawnym i compliance, wyznaczanie priorytetów oraz rozwój kompetencji członków zespołu.
Koordynowanie bieżącej obsługi prawnej spółek Grupy EWL oraz zapewnienie sprawnej realizacji działań operacyjnych.
Opiniowanie i negocjowanie umów handlowych, umów z klientami, podwykonawcami i partnerami biznesowymi.
Wsparcie prawne i rozwój rozwiązań związanych z outsourcingiem, pracą tymczasową, delegowaniem pracowników oraz współpracą z podwykonawcami.
Koordynowanie kontroli oraz postępowań prowadzonych przez organy administracji publicznej.
Nadzór nad obszarem compliance oraz rozwój polityk, procedur i regulacji wewnętrznych.
Obsługa korporacyjna spółek należących do Grupy EWL.
Wsparcie działów HR, Finansów oraz zespołów operacyjnych w bieżących zagadnieniach prawnych.
Prowadzenie szkoleń oraz budowanie świadomości prawnej i compliance w organizacji.
Współpraca przy projektach międzynarodowych związanych z mobilnością pracowników i rozwojem działalności Grupy EWL na rynkach zagranicznych.

NASZE OCZEKIWANIA:

Wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego lub adwokata.
Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze prawa, w tym doświadczenie jako prawnik wewnętrzny (in-house).
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem prawnym.
Doświadczenie zdobyte w organizacjach usługowych działających w modelu B2B i współpracujących z wieloma klientami oraz podwykonawcami.
Preferowane doświadczenie w branży pracy tymczasowej, outsourcingu procesów, HR Services, facility management, ochrony, usług porządkowych, logistyki lub innych organizacjach o rozbudowanej strukturze operacyjnej.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa cywilnego i handlowego.
Praktyczne doświadczenie w obszarze compliance, budowaniu procedur oraz zarządzaniu ryzykiem prawnym.
Doświadczenie w obsłudze kontroli i postępowań administracyjnych będzie dużym atutem.
Umiejętność prowadzenia negocjacji, podejmowania samodzielnych decyzji oraz partnerskiej współpracy z biznesem.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

OFERUJEMY:

Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
Pracę stacjonarną / hybrydową w oparciu o umowę o pracę / B2B.
Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.

Dowiedz się więcej o Nas na naszej stronie https://ewl.com.pl/o-nas/

TWOJE ZADANIA:

NASZE OCZEKIWANIA:

OFERUJEMY:

job_post.job_location

job_post.job_details

job_post.job_location